nieuws

advocatenkantoor SPLNTR 11 jaar Vele jaren hebben we jaarlijks een bericht geplaatst op onze verjaardag. Althans op de datum die ik mooi vind om als verjaardagsdatum van SPLNTR te hanteren, 1 augustus. Een aantal jaar geleden zijn we daarmee gestopt. Vandaag viert SPLNTR het 11-jarig bestaan. SPLNTR is gestart in 2011 en 11 is een […]

MfN-register mediator De opleiding tot mediator en het theorie-examen waren eerder dit jaar al afgerond en nu is ook het bericht binnen dat ik (Jelle Splinter) ook ben geslaagd voor het MfN assessment tot MfN-register mediator! Ontwikkelen en blijven groeien binnen mijn expertises (arbeidsrecht/ondernemingsrecht) zijn vaste waarden. Opleidingen, examens, certificaten en diploma’s horen daarbij, maar […]

advocatenkantoor SPLNTR 7 jaar 7 jaar geleden zag advocatenkantoor SPLNTR het leven. We blijven onverminderd trots en dankbaar en danken onze cliënten dan ook wéér voor het getoonde vertrouwen in onze dienstverlening en de fijne samenwerking en we hopen dat dit in ons 8e jaar doorzet; immers… ‘SPLNTR is here to stay!’

VERHUISBERICHT advocatenkantoor SPLNTR SPLNTR is per 1 januari 2018 naar Haagweg 4 (E16) verhuisd. Het gebouw aan de Haagweg 4 in Leiden is in 1892 gebouwd en bood oorspronkelijk onderdak aan de Ambachtsschool. Inmiddels is Haagweg 4 een verzamelgebouw voor bedrijven in uiteenlopende branches, zoals makelaars, vormgevers, architecten, ICT-bedrijven, beeldend kunstenaars, fotografen, filmmakers, uitgevers en […]

advocatenkantoor SPLNTR 6 jaar Het voelt als gisteren toen we ons eerste lustrum aankondigden, maar het is toch echt alweer een jaar geleden. Advocatenkantoor SPLNTR mag zich vandaag 6 jaar oud noemen. We zijn enorm trots en dankbaar, want wat is het afgelopen jaar ook weer een goed en bijzonder jaar geweest. We danken onze […]

the legal Q – #9 Vijf werknemers hebben eerder allen bij een ander bedrijf gewerkt. Bij hun nieuwe werkgever, in dezelfde branche, spelen zij belangrijke informatie door van hun vorige werkgever. Handelen deze werknemers onrechtmatig jegens hun vorige werkgever en kan de vorige werkgever daarom aanspraak maken op een schadevergoeding? antwoord  – #9 Het antwoord […]