WET WERK EN ZEKERHEID
WET WERK EN ZEKERHEID
De Wet werk en zekerheid is een feit en gaat met ingang van 1 januari 2015 de nodige wijzigingen brengen in het Nederlandse arbeidsrecht. De wijzigingen zien op de bepalingen ten aanzien van flexibele arbeidskrachten, het ontslagrecht en de Werkloosheidswet.
De wijzigingen zullen op verschillende momenten in werking treden. Klik op de data/onderwerpen om naar de uitgebreide tekst te gaan:
1 januari 2015
flexbepalingen
1 juli 2015
ontslagrecht
1 januari 2016
werkloosheidswet
advocatenkantoor SPLNTR
Inmiddels is er een en ander veranderd en is de tekst van toen niet meer volledig (juist). Daarom lijkt het ons goed om alle wijzigingen nog eens te behandelen.
Klikt u op de bovengenoemde data en onderwerpen voor een uitgebreide tekst. Voor de liefhebbers hebben we ook de integrale tekst van de nieuwe wetsbepalingen erbij gezet, waarbij passages waar wijzigingen in hebben plaatsgevonden gekleurd zijn weergegeven.
Voor al uw vragen op het gebied van arbeidsrecht en ondernemingsrecht geldt natuurlijk dat er contact met ons advocatenkantoor kan worden opgenomen. Doe dit altijd tijdig, want dit bespaart u namelijk tijd en uiteindelijk kosten.
Wat kan advocatenkantoor SPLNTR voor u doen? Klik HIER om contact op te nemen!
SPLNTR advocatuur is gevestigd in Leiden, maar kent ook veel cliënten in een ruim gebied daaromheen, waaronder de Duin- en Bollenstreek.
Een advocaat van SPLNTR is gespecialiseerd in arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Om dit ten aanzien van het arbeidsrecht verder kracht bij te zetten heeft advocaat Jelle Splinter de postacademische leergang arbeidsrecht aan de Universiteit Leiden afgerond en is hij lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN).
Voor arbeidsrecht en ondernemingsrecht is SPLNTR het specialistische advocatenkantoor dat u zoekt. Hierbij kan onder meer gedacht worden aan:
arbeidsrecht
- WET WERK EN ZEKERHEID (WWZ)
- individueel ontslag
- collectief ontslag (reorganisaties)
- ontslag statutair directeur / bestuurder
- procederen binnen het arbeidsrecht
- opstellen arbeidsrechtelijke documenten, zoals arbeidsovereenkomst, personeelsreglement e.d.
- overeenkomst van opdracht / management overeenkomst
- concurrentiebeding / relatiebeding
- werkgeversaansprakelijkheid
- arbeidsrechtelijk advies bij fusies, overnames of reorganisaties
- medezeggenschap
- collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
- advies over detachering en andere uitzendconstructies
ondernemingsrecht
- contractenrecht
- aandeelhoudersovereenkomsten
- VOF-overeenkomsten
- samenwerkingsovereenkomsten
- commerciële contracten
- algemene voorwaarden
- agentuurovereenkomsten
- distributieovereenkomsten
- franchiseovereenkomsten
- advisering en begeleiding bij (contract) onderhandelingen
- begeleiden fusies, overnames, toe-/uittredingen
- management buy-in, management buy-out
- ondernemingsrechtelijke procesvoering
- due diligence
- advisering inzake vennootschapsrecht
- advisering personenvennootschappen
- advisering startende ondernemers